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人才理念
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人才理念

  • 分类:人才中心
  • 发布时间:2021-04-15 09:41:54
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唯才是用,唯德重用。优秀的人才是公司发展最重要的基石,毕普拉斯为人才的成长提供公正、公平、透明的竞争环境,使得优秀人才能够脱颖而出,做到人尽其材,各施所长。 

公司重点培育人选标准:

(1)能够抓住工作重点:

很强的归纳、概括和总结的能力,能够对繁杂的事务进行归纳和分类,快速地判断分类标准和原则是否正确,找到解决问题的方向。

(2)拥有强烈的目标和结果导向意识:

目标清晰、执行力很强。

(3)能够快速发现规律和预测结果:

工作中要求灵活应变,学会快速做出判断,能够拥抱变化,适应社会的发展,能够靠知识和经验的有效积累迅速对情况做出判断,提高整个团队的工作效率。

(4)拥有大格局和整体观:

格局是指一个人的眼光、胸襟、胆识、长远思路等心理要素的内在布局,大局观决定一个人层次和高度。

(5)能够突破常规思考:

能够突破常规的人具有逆向思维和发散思维的特点,爱思考善总结,不会盲目从众。

(6)具有创设沟通平台的能力:

建立沟通机制、渠道和制度的能力,明白自己的现状,需要告知哪些对象,还要找出沟通渠道解决方法,熟悉各种沟通工具。

联系方式

宁波市镇海区中官西路1818号

带材及其应用产品业务组

负责产品范围:非晶纳米晶带材,导磁片,屏蔽片,非晶纳米晶磁芯及电感,电流互感器等 

联系邮箱:zcl@nbbplus.com

 

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